华政围绕业务需求为导向，以贴近业务，解决问题，提能增效为目标，搭建横向拓宽，纵向深入，各层级员工全覆盖的培训体系，分层实施、按需施测。
公司培训
合伙人分享、大咖讲堂、跨部门经验分享、专题培训等
部门培训
业务实操详解、项目经验分享、案例研讨等
华政不断探索多元化的职业发展模式
华政始终注重人才发展，以人才优先为发展战略 ◆ 通过华政学习平台，赋能员工专业服务能力的成长路径 ◆ 通过内部职业平台，打通部门壁垒，实现人才多元化职业发展选择 ◆ 通过不断升级人才发展计划，让华政人拥有更多的职业发展方向
王秀伟
高级经理“从事财税工作近二十年，华政的工作是我职场中最具有挑战性的一段经历。在这里，依托于华政先进理念和极具挑战性的项目，使我不断提升自己，不断从实践中探索新的方法，并将新的方法在实践中反复检验，从而形成一套行之有效的方法论。我很感谢华政提供的平台和机会，使我不断实现自我价值。”
成 艳
经 理“从研究生毕业到加入华政已经7年有余，从初出茅庐的懵懂，到如今能独立完成多项项目的蜕变，华政不仅培养了我的专业能力，同时为我明确了职业方向。大量的为大企业提供财税方案的机会，给我增加了非常有价值的经验，也促进了我能力的快速提高。取人之长补己之短，在团队前辈的悉心帮助下，使我受益良多。”
国内：+86 10-6588 4578
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